Thai Airways will Personalkosten sparen

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... trotzdem witzig.

Schön und billig: Mit jüngeren Stewardessen will Thai Airways Personalkosten sparen und somit für die Passagiere attraktiver werden. Dazu wird den rund 800 weiblichen Flugbegleitern über 45 Jahren eine Abfindung angeboten - den Männern jedoch nicht.
Bangkok - Affront gegen langjährige Mitarbeiterinnen: Mit jüngeren Stewardessen will die Thai Airways ihr Image verbessern und Personalkosten sparen. Damit der Plan aufgeht, sollen weibliche Flugbegleiter über 45 Jahren das Unternehmen verlassen. Die Airline bot ihnen Auflösungsverträge an, berichtete die "Bangkok Post" am Dienstag. Das ganze sei freiwillig, betont die Airline.

Besonders dreist: Das Angebot gilt ausschließlich für Frauen. Die 1200 Männer unter dem Bordpersonal von insgesamt 6000 bekamen kein Angebot. Die Gewerkschaften haben den Plan abgesegnet.

Rund 800 Stewardessen über 45 können bis zu 30 Monatsgehälter bekommen, wenn sie den Hut nehmen. Jüngere Kolleginnen verbesserten das Image der Fluglinie, meinte Thai-Chef Piyasvasdi Amranand, und sie seien billiger. Berufsanfänger bekämen nur ein Drittel des Gehalts. Das Durchschnittsalter der Stewardessen liegt nach Angaben der Zeitung bei 35 bis 38 Jahren. Beim heimischen Billigkonkurrenten Thai AirAsia sind die Stewardessen an Bord im Schnitt 28.

Quelle: http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,670128,00.html

 

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Keine schlechte Idee dann sind wenigstens mal die Stewardessen jünger
als das Flugmaterial

 

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Ich habs auch grad gelesen, hier:
ungültiger Link entfernt

Alleine die Vorstellung die Lufthansa würde sowas machen, die wären TOT

 

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die neueingestellten sollen nur ein drittel des lohnes erhalten,was den alten löaut vertrag zustand...somit hat sich die abfindungsnummer wahrscheinlich nach weniger als 2 jahren schon durch einsparung armotisiert....das befluegelt den kurs nochmal kurzfristig,damit einige thaigroessen aussteigen koennen aus den aktien,bevor der vogel komplett abschmiert..2te moeglichkeit...man stellt gar keine neuen ein,da man die summer der fluege um ein drittel senken will ...wenn die nummer funktioniert,wird sie viele nachahmer haben.....freu mich schon auf demnaechst viele 12 jaehrige kambomaedels , die mir mein essen bringen und zwischendurch in den pausen noch ein paar teppiche knuepfen.

 

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Ich habs auch grad gelesen, hier:
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Alleine die Vorstellung die Lufthansa würde sowas machen, die wären TOT

Ich hab da so meine Zweifel, denn mit unseren Arbeitnehmerrechten ist es auch nicht mehr weit hin.

Die Drogeriekette "Schlecker" macht bei uns exakt das Gleiche wie die Thai Airways und die kommen damit leider auch durch:

Schlecker XL

 

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Finde ich ein wenig fragwürdig, aber was solls.....

Bei der Swiss wäre eine Verjüngung auch mal nötig. Das Alter leidet immer noch unter dem Groundig der alten Swissair. Damals mussten hunderte Flugbegleiterinnen den Hut nehmen, natürlich waren dies alles Junge und neu Ausgebildete. Zudem wurde über mehrere Jahren keine neuen Stewardessen ausgebildet. Erst seit drei oder vier Jahren sind die wieder am Frischfleisch nachfliessen lassen.